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Neuer Vorsitzender der DGB-Region NRW Süd-West

Ralf Woelk

Am 18. November 2009 wurde Ralf Woelk von den Delegierten der Regionsdelegierten­versammlung mit großer Mehrheit zum Vorsitzenden der DGB-Region gewählt.

Ralf Woelk ist 44 Jahre alt, gebürtiger Düsseldorfer und lebt seit 6 Jahren in Aachen. Vor 15 Jahren begann Ralf Woelk seine hauptamtliche Tätigkeit beim DGB in Köln als Jugendsek­retär, später wechselte er als Landes­jugendsekretär zum DGB-Bezirk NRW nach Düsseldorf. Vor 3 Jahren über­nahm er dort die Abteilung Öffentlicher Dienst.

Für Ralf Woelk ist die Mitgliederentwicklung der Gewerkschaften in der Region von beson­derer Bedeutung. Die Mitwirkung der Gewerkschaften in gesellschaftspolitischen Auseinan­dersetzungen hat für ihn deshalb höchste Priorität: "Der DGB und die Gewerkschaften haben einen gesellschaftlichen Gestaltungsanspruch, der über den Betrieb und die Beschäfti­gungsbedin­gungen hinausgeht. Es geht daher in den kommenden Jahren für uns darum, die sozial- und gesellschaftspolitischen Auseinandersetzungen entscheidend mitzuführen."

Mit den Gewerkschaften in der Region will Ralf Woelk den Industriestandort stärken und den Ausbau des Dienstleistungsstandortes aktiv mit gestalten. Ein wichtiges Handlungsfeld sieht er dabei u.a. in der Bedeutung des Forschungsstandortes, der in dieser Form seines Glei­chen sucht. Die Verwirk­lichung des Campus-Projektes kann und muss aus seiner Sicht unter stärke­rer Mitwirkung der Gewerkschaften und der Betriebsräte geschehen.

Als besondere Herausforderung betrachtet Ralf Woelk in den nächsten Jahren die Finanz­ausstattung der Gemeinden und Kommunen. Dies wird aus seiner Sicht eine Gemein­schaftsaufgabe aller Gewerkschaften in der Region: "Die Städte und Gemeinden müssen in der Lage bleiben, öffentliche Da­seinsvorsorge zu betreiben und Investitionen zu tätigen. Sie spielen eine bedeutende Rolle bei der Wirtschafts- und Beschäftigungsentwicklung vor Ort."


 
 
Aktuell
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Im Zuge der Agendapolitik kam es in den vergangenen Jahren zu erheblichen Veränderungen und Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt. Insbesondere Frauen sind von diesen Auswirkungen überprotportional betroffen.

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